Mon histoire
« Comprendre, puis agir dans notre vie privée ou professionnelle ! »
« Une carrière intense et enrichissante ».
Pendant plus de 30 ans, j’ai mené une « carrière intense et enrichissante », gravissant les échelons de la hiérarchie jusqu’à atteindre un poste de cadre supérieur dans le secteur privé des soins de santé. En tant que spécialiste en gestion d’entreprises, de transitions, de projets et de chaines d’approvisionnement, j’ai été impliquée dans la prise de décisions et dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires.
J’ai connu de nombreuses réussites, mais aussi des déceptions et des situations injustes. J’ai vu des personnes exprimer leur frustration, s’épuiser, se décourager, parfois s’effondrer ou tomber malade.
Ces expériences m’ont marquée et ont renforcé ma conviction que l’équilibre et le respect de l’être humain doivent se trouver au cœur de toute activité professionnelle.
« Accompagner » et « aider à monter en puissance ».
Mieux comprendre notre monde proche, celui dans lequel nous vivons avec notre famille et celui dans lequel nous travaillons nous aidera à mieux nous aligner.
Nous avons tous en nous les facultés pour faire cette analyse et pour trouver les solutions, mais parfois nous avons tellement le nez dans le guidon ou nous sommes tellement mis sous pression que nous n’arrivons plus à nous brancher sur ces facultés : nos talents intrinsèques.
Dans mes interventions, je mets donc systématiquement l’accent sur la prévention de l’épuisement, l’évitement de perte de repères et la reconnexion à soi, aux autres et à son environnement.
Un bagage solide pour
« accompagner les personnes en situation vulnérable ».
Ma carrière s’avère précieuse, me permettant de m’appuyer sur une vaste expérience.
Je connais le succès, les défis à relever et comprends la réalité économique d’une entreprise. Je suis également familier avec le poids des responsabilités et du stress. En parallèle de mes activités de coaching, j’enseigne régulièrement dans l’enseignement secondaire et supérieur, la promotion sociale ou des centres de formation.
Que vous soyez employé.e, manager, dirigeant.e, enseignant.e ou étudiant.e, je peux comprendre votre contexte.
Je me suis formée dans les domaines suivants :
- Certificat d’université en Diagnostic et Prise en charge clinique des burn-outs, UCLouvain, Faculté Psychologie et sciences de l’éducation, à Louvain-la-Neuve.
- Certificat d’université en Médiation animale et relations à la nature, à Uliège, Faculté Sciences Sociales, à Liège.
- Professional coaching ICF certified – à BAO-Elan vital Institute, à Bruxelles.
- Agrégation Enseignement Supérieur au LHO, à Malines.
- Bachelor en Healthcare Management au KUL – REGA (UCLL), à Louvain.
- Formation continue en suivant divers ateliers, des intervisions et supervisions.
C’est avec beaucoup d’enthousiasme et profondeur que j’accompagne les personnes, à titre privé ou à titre professionnel, pour qu’elles comprennent le sens de ce qui est en jeu pour eux, pour qu’elles puissent trouver les issues elles-mêmes. Dans mon approche, je m’appuie parfois – selon la sensibilité de la personne – sur la « médiation par le chien ». Je propose aussi des séances en relation à la nature.
Je vous présente « Nera », chien de médiation
En effet, parfois nous sommes deux pour vous accompagner !
Je vous présente ma partenaire : Nera, chien de médiation, qui fait partie de mon accompagnement individuel lorsque cela est pertinent.
Aujourd’hui, Nera a 5 ans et est devenue une dame bien dans ses pattes avec de la suite dans les idées. Elle est de la race « Grand Caniche » avec un poil hypoallergénique. Elle sait faire la part des choses. Excellente et intuitive pendant le travail, elle s’épanouit pleinement dans sa vie de chien.
Je lui ai appris à me faire confiance pour se sentir libre et en sécurité, afin de tisser des « liens » avec l’être humain ou de « mettre en lumière » certains de nos comportements dont nous ne sommes pas conscients.
Cela fonctionne parce que chacun a son rôle : je suis coach et gardienne de la qualité de la relation triangulaire, j’encourage Nera à créer un « lien » avec les personnes vulnérables et à prendre des initiatives dans un cadre prédéfini. C’est le coaché.e qui prendra l’initiative de se relier au chien, ou non. Lorsque le lien se met en place, nous pouvons d’emblée profiter d’un merveilleux « treillis » pour commencer à bâtir la « résilience ».
Codes de conduite
J’adopte les codes de conduite de :
- la Fédération Internationale de Coaching (ICF),
- l’International Association of Human-Animal Interaction Organizations (IAHAIO),
- la Fédération des professionnels de la relation d’aide par la médiation animale (AMAT Belgium).